- COMPANY IN-HOUSE SYSTEM
- 일과 삶의 균형을 유지하는 문화
Organization Activation
Work and Life Balance
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01근무제도
자유로운 유연/탄력 근무제
금요일 오전 근무제
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02복리 후생
- 임직원의 도전과 변화를 응원하는 교육지원
- 업무관련 교육
- 자기개발 (어학,취미 등)
- 도서 지원
- 건강하고 행복한 삶을 응원하는 유급 휴가 제도
- 명절 전/후 중 1일 선택
- 연말/연초 중 5일 선택
- 하계 휴가 5일
- 징검다리 휴일
- 연말 우수 사원 5일
- 연차 휴가
- 수요 격주 휴무
- 임직원과 가족의 건강을 돌보는 건강관리 지원
- 정밀 종합 건강검진 (직원 및 가족 대상)
- 체력 단련 비용
- 능동적인 동기부여를 이끄는 포상 제도
- 자격증 취득
- 년 1회 우수 사원 선정
- 년 1회 다독자 선정
- 장기근속자
- 즐거운 일도 궂은 일도 함께하는 각종 경조사 지원
- 경조 휴가
- 경조금
- 화환
- 임직원을 생각하고 응원하는 기타 지원 제도
- 퇴직연금제도(DC형) 운영
- 직원 단체 상해보험 가입
- 근로자 휴가 지원 사업 참여 (한국관광공사 주관)
- 정부 복지정책 적극 참여
* 고객사 파견직의 경우, 고객사 상황에 맞게 조정됨